保险公司入职合同会到社保局备案吗?
劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据,劳动合同社保局备案。
劳动合同备案与社保无直接关系,《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同的备案可以(原劳动局)作为就业统计的依据,劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳。社保只要双方签订劳动合同,建立劳动关系就必须缴纳。
社保属于劳动合同的内容之一,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保月申报备案报备类型是什么意思?
一种是企业用工。
为职工参加保险。对于参保情况进行一个登记。另一种情况是企业发生可以申领待遇的情况,需要到社会 保险进行先期的登记。比如企业解除劳动关系后,势必会导致有人失业,因此先到社会 保险办理失业保险的备案登记 。一、社保备案登记范围:市区行政区域内的所有用人单位,包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。二、办理程序: 单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。三、注意事项: 在市工商局注册登记的企业,到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户,到相应区社保经办机构办理。按企业办法参保的单位,还应立即到地税征收部门办理相关手续。缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置,并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的,须在变更或终止之日起30日内,持有关文件及证明材料,填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》,到社保经办机构办理变更登记或注销登记(结户)手续。
什么是社保备案,怎么办呢?
现在要做的就是尽快把保险转过来,补缴之前的工伤工亡事故不在社保理赔责任内。备案的话当然是保险转过来以后了。
交社保要搜uk吗?
省份和地区不同,办理流程不太相同,大致有以下流程:
第一步社保开户,带着营业执照、法人身份证、公章、带个银行卡或者现金(具体可问当地人社局的要求),费用是办理uk用的。
第二步,办理完,从社保网上注册登录,插上uk,一些地区在交社保前要进行用工备案,用工备案也是从社保局网站上做,入口同社保缴费入口;
第三步,社保增减员和设定社保缴费基数。从第二步进入的社保系统做增减员。注意:有些省份医保划归医保局单独收缴,就需要分两处缴费。
缴费基数设定,每年6-8月,各省市会陆续发布上年度职工平均工资和当地缴费基数上下限,社保缴费基数和这个息息相关,相关文件都会在各省市人社局网站发布,按照社会保险法规定,社保缴费基数应该为个人上一年度平均工资作为缴费基数为基准,低于当地发布的基数的,已当地发布基数为下线,高于当地发布上线的,以当地基数上线为上线来设定缴费基数。
第四步,核算社保费。只要核对好人员信息,设定好缴费基数,社保系统会自动计算缴费总额,比如养老(公司承担16%;个人承担8%)等,核算好费用,无误后,可以从网上直接缴费,也可以去属地的社保处缴费,医保都划分到市级的各区缴费。
第五步,领取发票,如果选择在社保大厅缴费,当场就可以拿到发票,如果通过企业转账,往往需要等一天才能拿到发票,如果通过网上社保系统直接缴费,一般可以选择免费邮寄发票到公司,需要等待一段时间才能收到发票。
第六步,做好社保明细账交给做工资的同事。