专职外部董事是什么?
外部董事又称非执行董事,就是他们不在公司担任除了董事以外的其他管理职务,比如,不兼任总经理或副总经理、财务负责人,等等。另外,他们不在公司领取薪酬(但可以领取一些津贴),薪酬由股东或者出资人支付。
外部董事又分为专职外部董事与兼职外部董事。所谓“兼职”,就是挂个职而已,他们本身是已经退休的党政干部,或者虽然没有退休,但有自己的本职工作,比如是政府官员、国企高管或者是专家学者,近年来不少地方开始向社会公开招聘兼职外部董事。
专职外部董事本身就是一种职务。例如,央企的专职外部董事职务列入国资委党委管理的企业领导人员职务名称表,按照现职央企负责人进行管理。
专职外部董事在阅读文件、参加相关会议和活动等方面享有与央企负责人相同的待遇;专职外部董事的选聘、评价、激励、培训等由国资委负责。专职外部董事是一种工作岗位。所谓“专职”,就是说他们除了担任一家或若干家公司的外部董事以外,没有其他工作职责。
企业专职外部董事什么级别?
又称为独立董事,独立董事的级别不固定,甚至本身没有任何行政级别。
深交所发布《独立董事备案办法》独立董事制度最早起源于20世纪30年代,1940年美国颁布的《投资公司法》是其产生的标志。该法规定,投资公司的董事会成员中应该有不少于40%的独立人士。其制度设计目的也在于防止控制股东及管理层的内部控制,损害公司整体利益。
职工董事是通过什么方式选出来的?
职工董事,是由职工代表大会或工会会员大会民主
选举产生,依照法律程序进入董事会代表职工行使
决策的职工代表。两个以上的国有企业或者两个以
上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,
其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责
任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
《公司法》中只是规定了公司董事会中“应当”、“可
以”有职工代表,具体职工代表占到董事会成员多大
比例,并没有做出说明。在中国的环境下,职工进
入董事会的权力在股东和经营者眼中往往不被重
视,因此即使职工进入了董事会,他们所占的比例
是非常低的,由于人数少,人微言轻,起不到应有
的作用。中华全国总工会发布的《中华全国总工会
关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》
中规定,董事会中职工董事的比例应在公司章程中
作出明确规定。职工董事的人数一般应占公司董事
会成员总数的四分之一;董事会成员人数较少的,
其职工董事至少1人。
董事监事是否已备案?
企业设立初选举出的董事会及监事会成员就已经备案的,但如果企业在经营期间变更过董事会或监事会成员的话就要看你的变更手续是否去工商局进行登记了,没有登记的话既为未备案.
怎样向工商部门申请退出公司董事?
1.公司召开股东会,改选董事(改选时,退出董事会)
2.向工商部门备案