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新闻来源:互联网资料整理       发布时间:2023/4/6 2:56:00       共计:4601 浏览

人事专用章不需要在外部备案,但刻制成后应在企业管理公章部门备案留模。

可根据企业要求的样式由正规的刻章单位刻制即可。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

人事章不需要备案。 是一个单位或者组织的部门内部用章,他是为了方便各部门之间的文件往来,加盖部门印章可以提高部门间的工作,人事部门章也仅限于公司内部认可。该章对外不具有法律效力,因为人事上不是在国家相关机关进行登记备案的。所以在对外使用时也是没有法律效力的。

财务章是需要的,人事章没有这个要求。不对外的话,也没有必要备案。因为没有什么效力。财务专用章是工商税务相关部门提供授权的或者直接发放的。具备法律效力。

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