作为一名软件测试工程师我觉得如果你想要达到税前20000的工资其实也不是那么的遥不可及～只不过你得付出比一般人更多的努力。
我们都知道软件测试行业分多种～功能测试（核心，根本）、自动化测试，性能测试，安全测试～功能测试的基础就是你必须特别清楚你目标产品的需求，有句话就是你得比产品经理更懂产品！从产品的各种使用场景出发去发现问题！
自动化测试能够很大程度上提升我们的工作效率，在后期的回归测试，接口兼容测试方面能起到很大的作用！根据公司自己产品的特性我们来选择适合自己的产品的自动化方式，UI自动化和接口自动化总有一款适合你。当然在你写这些脚本之前你得拥有对应的编程语言的能力～所以你得花时间去学习～java，python目前是最火的和最多学习方式和论坛的语言～
性能测试要学的东西就更多了，部分开发知识、中间件、数据库以及linux系统的熟悉以及对应各种场景的调优～例如jvm的调优、SQL优化、中间件参数配置优化、算法优化（这个有点难）等
安全测试得懂各种协议和开发安全规范，也是头疼～你得知道各种安全问题的类型和产生问题的原因～除了各种安全工具的熟练使用之外，还得对例如sql注入，xss攻击，ddos攻击，权限等有着特别强的技术认知～个人觉得安全这块是最难的～
以上四种你能熟练的进行其中三种测试，20000的薪资应该是没问题的～
测试真的能到20k吗？
如果你找到测试投入5个亿的app的话，不要说2万，20万都给你。比如无限极的app.
测试向上发展的目标可以定在质量管理上。通俗的说就说可以帮助企业搭建质量的管理体系，包括质量平台建设，研发交付标准，效率提升等等。技能上像自动化测试，全链路性能，多维质量度量等等。别说两万月薪了，百万年薪都很多。千万别把自己就局限在功能测试上，这个是最低端最没技术含量的。
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12月10日 
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